CONTRATO LABORAL

 El contrato laboral es el acuerdo bilateral, verbal o escrito, por el que una persona trabajadora se compromete a realizar de forma personal y voluntaria un trabajo por cuenta ajena y bajo la organización y dirección del empresario, a cambio de una remuneración.

Para que se pueda llevar a cabo la acción de realizar un contrato se deben cumplir alguno de los siguientes requisitos:


También hay que tener en cuenta lo siguiente:


El contenido del contrato debe ser:


También debemos saber que hay distintos tipos de contrato según su duración. Pueden ser:

  • Indefinido: que no establece fecha de finalización.
  • Temporal: que se prevé fecha de finalización.
A continuación, os dejo un vídeo que habla sobre los tipos de contratos y nos explica sus características:






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