Blog de FOL

 Es muy complicado averiguar como será el futuro de las pensiones, lo que está claro es que no pinta muy bien. Como ya sabemos con los años ha aumentado la esperanza de vida y esto tiene mucho que ver, ya que al vivir más las personas, actualmente estamos en una situación donde es mucho mayor el número de jubilados que el número de trabajadores, que por lo tanto están cotizando. También es importante tener en cuenta que la tasa de natalidad cada vez es menor y que la tasa de paro juvenil cada día es mayor.  Por lo tanto la consecuencia más directa de todo esto es que el Estado no tendrá la capacidad de mantener el sistema de pensiones (de forma estable) y sería importante empezar a buscar soluciones lo antes posible. Cada vez la edad de jubilación se ve aumentada precisamente por esto y considero que esta no es una opción, porque lo van a ir alargando y alargando e igual en algunos oficios esto si que es factible, pero creo que estamos todos de acuerdo en que una persona de 68 años no

A la hora de buscar un empleo debemos tener en cuenta el siguiente esquema: En la búsqueda de empleo es muy importante tener conocidos, ya que son personas que nos pueden enriquecer y aportar muchas cosas en el mundo laboral. Esto no quiere decir que tengamos que tener conocidos que nos metan directamente en una empresa, sino que algunos podrán darnos información que desconocemos, como por ejemplo en qué lugares necesitan un trabajador de mi perfil; otros conocidos podrán aportarnos nuevos contactos, que nos puede ayudar también a estar cerca de un nuevo empleo; y los conocidos también nos pueden recomendar a otras personas y de esta manera empezar dando una buena imagen gracias a su promoción. Tenemos que dejar de utilizar la frase de "ese está ahí por enchufe", "¡vaya enchufado!" por el hecho de haber adquirido un puesto de trabajo gracias a sus conocidos, ya que cada persona debe tener sus herramientas y si tú no las tienes no puedes criticar a los demás por no t

 El concepto "zona de confort" hace referencia a un estado psicológico en el que una persona se siente segura. Conoce esas coordenadas espacio-temporales y las controla. En esa zona no experimenta ansiedad ni miedo, pues no asume riesgos, pero tampoco crece.  Al estar bien y seguro en esa zona nos da miedo salir de ella, pero sin darnos cuenta estamos haciendo que nuestro futuro se estanque y no podamos avanzar ni en nuestro futuro laboral, ni como personas. Una vez que das el primer paso para salir de tu "zona de confort" vas a provocar una subida de autoestima y también vas a generar más confianza en ti. Cuando des el primer paso, los demás serán mucho más fáciles. Muchas veces no queremos salir debido al miedo de lo que pueda decir la gente, el miedo al fracaso, a hacer el ridículo, y son miedos que debemos enfrentar. Esto es como todo, no se puede dejar de hacer algo que quieres por miedo. Al salir de tu zona de confort lo que consigues realmente es expandirla y

 En esta página vamos a hablar de las empresas del siglo XXI, está claro que el mundo está en constante movimiento y no para de cambiar y avanzar y con ello las empresas también. A la hora de hablar de avances en nuestra sociedad se nos viene a la cabeza la tecnología y es que la tecnología durante los últimos años ha cambiado drásticamente nuestra forma de vida. Las empresas han ido avanzando para adaptarse a las necesidades del siglo XXI, lo que interesa a estas nuevas empresas es el talento, por lo que su objetivo es captarlo y mantenerlo. A continuación, os recomiendo ver el siguiente vídeo sobre la relación con colaboradores respecto a los principios del modelo de empresa del XXI: Google es un claro ejemplo de empresa del siglo XXI, las oficinas de esta empresa no son un espacio habitual de trabajo, es más parecido a un parque de atracciones, ya que cuenta con toboganes, campos de golf, tiendas de campaña enormes, etc. Y no solo se queda ahí, también ofrecen servicios como gimnasi

A continuación vamos a hablar de la marca personal, se entiende como marca personal a la estrategia que una persona a título individual pone en marcha como si de una marca empresarial se tratara. Considerarse a sí mismo como un producto o servicio que debe promocionarse para vender más es la clave para alcanzar el éxito. A continuación, podemos ver algunos de los pasos básicos para iniciar la creación de una marca personal profesional y óptima. Trabajar y potenciar la marca personal es necesario por las siguientes razones: Diferenciarse de la competencia. Visibilidad. Desarrollo de la imagen profesional y personal. Posicionamiento y mensaje. Algunos pasos para poder mejorar nuestra marca personal son los siguientes: Dedicación. Fomentar las relaciones y conexiones. Constancia en Redes Sociales. Interacción. Contenido de calidad. Frecuentemente cometemos errores con nuestra marca personal: El trabajo y cuidado continuo de la marca personal dará sus frutos a medio y a largo plazo generan