DERECHOS LABORALES

 El Estatuto de los Trabajadores recoge derechos y también deberes laborales básicos en los artículos 4 y 5.

¿Cuáles son los derechos básicos de los trabajadores?

  • Derecho al trabajo y ala libre elección de la profesión u oficio.
  • Derecho de libre sindicación.
  • Derecho a la negociación colectiva.
  • Derecho a la adopción de medidas de conflicto colectivo.
  • Derecho a la huelga.
  • Derecho a la reunión.
  • Derecho a la información, consulta y participación en la empresa.


Los trabajadores, a parte tienen otros derechos en relación a lo laboral como por ejemplo:
  • Derecho a la ocupación efectiva.
  • Derecho a la promoción y formación profesional en el trabajo, incluida la dirigida a su adaptación a las modificaciones operadas en el puesto de trabajo, así como al desarrollo de planes y acciones formativas tendentes a favorecer su mayor empleabilidad.
  • Derecho a no ser discriminados por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, religión...

  • Derecho a su integridad física y a una adecuada política de seguridad e higiene.
  • Derecho al respeto de su intimidad y a la consideración debida de su dignidad.
  • Derecho a la percepción puntual de la remuneración pactada o legalmente establecida.
  • Derecho al ejercicio individual de las acciones derivadas de su contrato de trabajo.
A continuación, os dejaré un vídeo respecto a este tema:




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