MOTIVACIÓN

 La motivación respecto al ámbito laboral se refiere a la posibilidad que tiene una empresa de motivar a sus empleados a mantener, mejorar, desarrollar o cambiar su rendimiento o su comportamiento a través de incentivos.

FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS

Entre los factores internos de la motivación se encuentran:


Los factores externos son los siguientes:



ESTRATEGIAS DE MOTIVACIÓN DE EMPLEADOS

Existen infinidades de estrategias para lograr la motivación de los trabajadores, estas deben ser adaptadas a la empresa y a los trabajadores para que sean efectivas. Algunas de estas medidas son:
  • Recompensas monetarias.
  • Estilo de gestión y comunicación: libertad para el trabajo autónomo y la iniciativa.
  • Elogio y reconocimiento.
  • Motivación interna y conexión emocional.







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